辉煌配资全益商学院重磅发布《中国百城人才生态与战略竞争力前瞻白皮书2030》

2026年3月11日，M3C中国旗下全益商学院联合全益人才、全益猎头重磅发布《中国百城人才生态与战略竞争力前瞻白皮书2030》（下称《白皮书》）。全益商学院执行院长兼秘书长刘军锋表示，本次发布是全益商学院系列研究中的又一关键里程碑式成果突破，依托深耕人力资本领域十余载的行业及产业积淀，聚焦中国GDP百强城市人才发展格局，从政策趋势、生态构建、战略竞争力等维度，为城市人才规划、企业引才育才、人才职业发展提供前瞻性参考与科学指引，也为中国产业升级及人力资本高质量发展注入专业力量。

《中国百城人才生态与战略竞争力前瞻白皮书2030》-TOP100 城市人才政策全景手册・百城精英计划-China City-100 Talent Ecology & Strategic Competitiveness Outlook Report

作为深耕大健康产业并辐射多领域的专业产业研究机构与企业高管内训平台，全益商学院自2018年成立以来，始终以“产业超级枢纽与资源路由器”为定位，携手全益人才、全益猎头构建起覆盖人才研究、猎聘服务、政策咨询、薪酬对标等全链条的人力资本服务体系。截至目前，全益人才与全益猎头服务城市对象已超100城，覆盖人才规模突破130万，依托深耕医药、医疗、康复、护理、养老、食品、能源、化工、生产智造、IT互联网、人工智能、机器人、算法大模型、数智化产业升级等领域的人才智库与全国性政策研究网络，长期为政府、园区及企业提供人力资本咨询、人才地图绘制、经营战略咨询等专业服务，成为政企人才发展的重要合作伙伴。

本次发布的《白皮书2030》是全益体系在人才研究领域的又一重磅成果，相较于此前发布的《2025年主要30城人才政策手册》，实现了研究范围、深度与前瞻性的全面升级。《白皮书》以2025年GDP百强城市为研究样本，涵盖北京、上海、深圳等核心经济城市及宁德、滁州、宿迁等新兴增长城市，不仅系统梳理了各城市2025年GDP总量、产业特征等经济基本面，更从人才引进、培养、服务三大维度，深度拆解超百城人才政策细则，包括高层次人才项目资助、青年人才落户补贴、产业技能人才培养支持、住房医疗子女教育等配套保障，清晰呈现中国城市人才政策的区域特征与行业导向。

刘军锋院长指出当前中国城市人才竞争已从“政策补贴比拼”迈入“人才生态构建”的新阶段。从研究数据来看，GDP百强城市中，长三角、珠三角、京津冀等城市群依托产业集聚优势，成为人才集聚核心区域，合肥、宁波、东莞等城市凭借集成电路、新能源、智能制造等特色产业，实现人才政策与产业发展的深度绑定，人才吸引力持续提升；而烟台、温州、大连等城市则以较高的GDP增速为依托，通过优化青年人才补贴、技能人才培养等政策，成为人才发展的“新晋黑马”。同时，各城市均在不断升级人才服务保障，从单一的住房补贴向“全生命周期”服务延伸，医疗绿色通道、子女教育优先、科研成果转化激励等政策成为人才生态构建的重要抓手。

《白皮书2030》还立足2030年人才发展趋势，对中国百城人才战略竞争力进行前瞻性研判，提出城市人才竞争力的核心评价维度，包括产业人才匹配度、政策可持续性、人才服务精细化、区域人才协同性等。针对不同主体需求，《白皮书》分别给出专业指引：对于地方政府与园区，可依托白皮书梳理的各地政策亮点与产业人才需求，结合本地主导产业优化人才政策体系，实现“产业引才、政策留才、生态育才”；对于企业尤其是高新技术企业、制造业企业与新兴产业企业，可精准匹配目标城市的引才补贴、培养支持政策，降低用人成本，提升人才招聘与培养效率；对于各类人才群体，无论是高层次人才、青年高校毕业生，还是产业技能人才、海外人才，均可通过白皮书对比不同城市的政策支持与产业发展机会，科学规划职业发展路径。

此外，《白皮书2030》的研究成果也进一步印证了全益体系的核心服务价值。基于白皮书的研究数据与行业洞察，全益商学院、全益人才、全益猎头将形成“研究+服务”的闭环，为政府提供人才政策优化咨询、产业人才规划服务，为企业定制专属引才方案、人才培养体系，为人才提供精准的职业匹配与发展指导，真正实现“以研究赋能服务，以服务推动产业”。

刘军锋院长表示，人才是第一资源，是CEO的第一工程，‌组织能力决定企业的战略落地，人才更是城市发展的核心驱动力，城市产业竞争实质是人才竞争，以人为本，构建人才友好型城市关乎民生和城市未来的发展高度，城市人才生态的构建与战略竞争力的提升，是推动企业和产业升级与中国经济高质量发展的关键支撑。全益体系将以《中国百城人才生态与战略竞争力前瞻白皮书2030》的发布为契机，继续发挥数字化、城市化、高龄社会、国土政策、医疗政策等五维知识框架的研究成果优势，持续深化人才领域研究，不断升级人力资本服务体系，依托覆盖百城的服务网络与百万级人才数据库，持续为政府、园区、企业搭建人才发展的桥梁，助力中国城市打造更具吸引力、竞争力、可持续性的人才生态，让人才价值在产业发展中充分释放。

未来，全益商学院还将联合全益人才、全益猎头，围绕各细分产业、重点城市群推出系列人才研究成果与专项产业咨询服务，持续发挥“产业超级枢纽”作用，整合国内外优质资源，为中国人力资本发展与产业升级贡献更多专业力量。

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